为进一步加强中层干部履职能力，促进全体干部职工统一思想、坚定信念，激发干事创业的激情，2024年1月18日，市建投集团公司召开2023年度集团部门和子公司综合评议暨中层管理人员述职测评大会，会议全面梳理、复盘2023年度各部门和公司工作任务完成情况，总结交流工作经验。集团公司党委书记、董事长康俊出席会议并讲话，党委副书记、总经理谢松主持会议，集团班子领导，集团部门中层管理人员，子公司班子成员及各县（区）公司负责人参加会议。

       会上，集团18个部门、10家二级子公司和10家县（区）公司依次对2023年度本部门和本公司工作开展情况及党风廉政建设情况进行了现场述职，同时对工作中暴露出来的问题与不足进行剖析并提出对策，对2024年度工作进行谋划部署。随后，集团班子领导对集团部门和子公司进行综合评价打分，全体参会人员对中层管理人员进行民主测评。

       集团公司党委书记、董事长康俊对各部门和子公司述职工作进行了点评。他指出，通过坚持党建引领、从严治党，坚持“12383”战略,“4+4”产业布局，坚持以改革为集团发展动力，坚持以重大项目牵引公司发展，坚持以目标任务牵引工作任务完成，坚持以企业文化增强公司内生动力，集团公司上下在过去一年锚定目标、自加压力、负重奋进，展现出了经营运行调度、督查督办、风险防控、质量安全环保、制度建设、干部培养教育、协调工作“七个有力”。集团通过坚决贯彻落实市委市政府工作部署，彰显“建投铁军”精神，取得了亮眼的工作成绩，康俊董事长对过去一年的工作成绩给予充分肯定，对大家的辛勤付出表示了感谢。

       针对2024年工作，集团公司党委书记、董事长康俊强调：各部门及子公司要“实心干事，科学作为”，并提出五点要求：一是强化政治建设，提升政治能力；二是要强化作风建设，无愧于“铁军”称号；三是要切实推进高质量发展，保证量的合理增长及质的有效提升；四是要加大改革力度，坚持市场化导向；五是要进一步强化干部培养，提升综合能力，适应高质量发展。